TÓM LƯỢC VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
Hỗ trợ Giám sát Tiền Lương & Phúc Lợi (C&B) các công tác trong Bộ phận C&B được vận hành hiệu quả, chính xác và kịp thời.
compensation for employees.

CÁC CÔNG VIỆC CHÍNH
1. Đảm bảo việc thực hiện một cách chính xác và kịp thời các quy trình liên quan đến
• Việc chuẩn bị bảng lương hàng tháng cho nhân viên (bao gồm: lương thưởng, phụ cấp, lương tháng 13 và các khoản thanh toán khác: OT, quà tặng, …)
• Chuẩn bị các báo cáo về bảo hiểm SHUI (cho toàn bộ quá trình từ khi nhân viên nhận việc đến ngày nhân viên nghỉ việc)
• Chuẩn bị các công việc liên quan đến Thuế thu nhập cá nhân hàng tháng, quyết toán thuế
• Soạn thảo HĐ Lao động cho nhân viên
• Kiểm tra và nhập dữ liệu nhân viên, cập nhật dữ liệu định kỳ
• Giải đáp các thắc mắc liên quan đến C&B cho nhân viên
• Chuẩn bị và quản lý các báo cáo nhân sự hàng ngày/tuần/tháng
2. Chính sách và quy trình
• Kiểm tra định kỳ các chính sách về C&B tuân thủ theo quy định của pháp luật
• Hỗ trợ trong việc hoàn thiện quy trình tiền lương & phúc lợi theo chính sách của công ty
3. Khác
• Hỗ trợ các bộ phận nhân sự khi có sự kiện liên quan đến HR

CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
Trình độ chuyên môn & kinh nghiệm
• Tốt nghiệp Đại học
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về C&B
• Am hiểu về Luật lao động và các chính sách Nhân sự
Kiến thức & kỹ năng
• Có khả năng phân tích; suy nghi lo-gic
• Chi tiết, chính xác, nhân phẩm tốt
• Thích nghi và linh hoạt trong công việc
• Có kỹ năng giao tiếp cả về giao tiếp và viết

Quyền lợi khi bạn trở thành nhân viên chính thức của EASY CREDIT:
• Thu nhập thỏa thuận
• Lương thưởng tháng 13 + thưởng các ngày Lễ Tết
• Phụ cấp theo quy định của Công ty
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
• Nghỉ các ngày Lễ Tết theo Luật Lao động
• Chế độ nghỉ phép: 18 ngày/năm, mỗi 05 năm làm việc nhân viên được tăng thêm 01 ngày phép
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện
• Hưởng tất cả các quyền lợi khác từ chính sách của Công ty