• Soạn thảo, ban hành các quy chế, nội quy quy định mới hoặc thay thế.
• Phối hợp với các bộ phận xây dựng, hoàn thiện quá trình đánh giá KPI, đánh giá năng lực của CNV trong Công ty.
• Cùng trưởng các bộ phận xây dựng bảng  mô tả công việc, phân quyền theo nhiệm vụ, chức năng của các phòng ban.
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo nhu cầu sử dụng nguồn lao động tại Công ty.
• Xây dựng, sửa đổi quy chế lương, thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc và gắn bó cùng Công ty.
• Đảm bảo các chế độ phúc lợi cho người lao động.
• Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
• Giải quyết các vấn đề liên quan  đến nhân sự.
• Lập ngân sách nhân sự.

• Xây dựng, sửa đổi, hoàn thiện các thủ tục hành chính, hành chính nhân sự đảm bảo tính công bằng, chính xác, nhanh gọn.
• Quản lý an ninh trật tự, tài sản của công ty và người lao động trong khuôn viên công ty.
• Quản lý bếp ăn, an toàn vệ sinh thực phẩm, đảm bảo đầy đủ suất ăn, khẩu phần ăn và chất lượng thực phẩm.
• Quản lý, lưu trữ văn thư, công văn đến – đi, hồ sơ, hợp đồng, con dấu.

• Lập kế hoạch đào tạo, đào tạo các nội dung về an toàn lao động, an toàn VSTP, PCCC, …. Hàng năm cho người lao động.
• Tổ chức, thành lập các đội PCCC, an toàn lao động,… giám sát, diễn tập, tham gia tập huấn các cấp nhằm đảm bảo cho công tác an toàn lao động, PCCC, …
• Tổ chức thực hiện công tác khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho người lao động.
• Tổ chức thực hiện kiểm tra, khảo sát môi trường làm việc, các công cụ dụng cụ, bảo hộ lao động,.. theo định kỳ.

• Thưởng lễ, tết, nghỉ mát
• Phụ cấp cơm trưa
• Phụ cấp xăng xe
• Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
• Lương thưởng tháng 13, phép năm và các phúc lợi khác

Tên công ty: Công ty Cổ phần Sợi Việt Phú

Người liên hệ: Công ty Cổ phần Sợi Việt Phú

Điện thoại : Đăng nhập để xem số điện thoại

Trụ sở công ty: KCN Cầu Tràm, ấp Cầu Tràm, Xã Long Trạch, Huyện Cần Đước, Long An