Xóa tìm kiếm nâng cao   |    Chọn tìm kiếm nâng cao  Ẩn tìm kiếm nâng cao

Công ty TNHH thời trang Kvil Việt Nam tuyển Nhân Viên Đảm Bảo Chất Lượng

Tầng 1 Coopmarrt Cát Bi Plaza, Số 1 Lê Hồng Phong, Quận Ngô Quyền, TP. Hải Phòng
Hạn nộp hồ sơ: 23/03/2021
Lượt xem: 56

Mô tả công việc

* Mục đích công việc:
- Tổ chức kiểm tra, kiểm soát và duy trì đảm bảo chất lượng sản phẩm các khâu sản xuất tại Công ty. * Công việc:
- Tổ chức thiết kế, hoạch định hệ thống QLCL đã thiết lập của Công ty theo ISO 9000.
- Tư vấn cho Lãnh đạo trong việc thiết lập Chính sách & Mục tiêu chất lượng của Công ty và kiểm soát quá trình thực hiện nhằm đảm bảo đạt được mục tiêu trong từng giai đoạn.
- Rà soát thường xuyên hệ thống văn bản QLCL hiện hành, tổ chức cập nhật, xây dựng chuẩn hóa các tài liệu (quy trình, quy định, BM…) và làm thủ tục ban hành.
- Tổ chức đào tạo, đảm bảo cho các CBCNV của Công ty nhận thức rõ tầm quan trọng của chất lượng, phục vụ khách hàng và thực hiện theo các quy định trong hệ thống quản lý chất lượng của Công ty đã xây dựng.
- Tổ chức xây dựng và hướng dẫn áp dụng hệ thống quản lý (các quy trình, quy định) cho các đơn vị mới thành lập.
- Đôn đốc, tăng cường kiểm soát việc thực hiện theo quy trình, quy định của các đơn vị theo ISO 9000 (định kỳ hoặc đột suất).
- Quy hoạch đội ngũ chuyên gia đánh giá nội bộ, tổ chức các khoá đào tạo, tập huấn chuyên gia đánh giá nội bộ, đảm bảo năng lực của đội ngũ đánh giá viên.
- Tổ chức và tham gia thực hiện các cuộc đánh giá chất lượng nội bộ của Công ty. Tổ chức và tiếp đoàn đánh giá chứng nhận.
- Giúp GĐ định kỳ xem xét HTQLCL của Công ty đảm bảo hệ thống đó luôn có hiệu lực và hiệu quả.
- Đôn đốc, giám sát và kiểm tra các hành động khắc phục phòng ngừa tại tất cả các đ/vị.
- Không ngừng cải tiến, nâng cao chất lượng của Hệ thống QLCL của Công ty.
- Phân tích dữ liệu bằng thống kê chất lượng bằng các công cụ thống kê, báo cáo, xác định nguyên nhân và đề ra các giải pháp nhằm kiểm soát quá trình, đảm bảo chất lượng sản phẩm hàng ngày.
- Tổ chức thiết kế, triển khai áp dụng, duy trì và cải tiến hệ thống QLMT theo tiêu chuẩn ISO 14000 cho các nhà máy: Duy trì, cải tiến nâng cao hiệu quả môi trường tại NM1; Tiếp tục triển khai áp dụng mở rộng Hệ thống ISO 14000 cho các Nhà máy.
- Tư vấn cho các đơn vị (trong phạm vi áp dụng) thực hiện các hành động nhằm tuân thủ các yêu cầu pháp luật về môi trường.
- Kiểm soát việc thực hiện tác nghiệp về quản lý môi trường trong các nhà máy (định kỳ hoặc đột xuất).
- Tổ chức đào tạo, đảm bảo cho các CBCNV của Công ty nhận thức tốt về môi trường, có ý thức bảo vệ môi trường và thực hiện theo các quy định, hướng dẫn trong hệ thống quản lý môi trường đã xây dựng.
- Xây dựng, thiết lập mạng lưới kiểm tra chặt chẽ và hoạt động kiểm tra, kiểm soát chất lượng sản phẩm, chất lượng hoạt động của các khâu KCS.
- Giám sát chặt chẽ chất lượng của các khâu KCS hàng ngày.
- Báo cáo tổng hợp dữ liệu thống kê chất lượng KCS các khâu ngày. Báo cáo tổng hợp tháng chuyển bộ phận đánh giá chất lượng lao động tháng để căn cứ phần đánh giá chất lượng tháng.
- Tiếp nhận các Phiếu KPPN, các thông tin phản ánh, các khiếu nại về chất lượng sản phẩm, chất lượng hoạt động các khâu và tiến hành xử lý (điều tra nguyên nhân, bộ phận gây lỗi, biện pháp khắc phục, biện pháp phòng ngừa, thông tin chi phí KPL..) theo đúng Quy trình hành động KPPN.
- Đề xuất hành động khắc phục phòng ngừa,.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết các vấn đề phát sinh trong sản xuất về chất lượng sản phẩm và chất lượng hoạt động của các khâu (nội bộ và với khách hàng).
- Phát hiện kịp thời sự kiện không phù hợp và sai phạm trong công tác kiểm tra chất lượng và đề xuất biện pháp xử lý kịp thời.
- Đánh giá các rủi ro về chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất, tư vấn cho cấp trên phương án xử lý
- Đề xuất xử lý các hành vi sai phạm, chế tài và lập hồ sơ xử lý
- Báo cáo tổng hợp công tác KPPN trong tuần/ tháng * Quyền hạn và trách nhiệm:
- Quyền yêu cầu dừng sản xuất khi phát hiện các nguy cơ về chất lượng
- Trách nhiệm thực hiện các công việc như trên * Các quan hệ công việc:
- Bên trong Công ty: + Trưởng Phòng QA: Nhận kế hoạch, chỉ đạo, báo cáo kết quả thực hiện công việc + Các bộ phận khác: phối hợp thực hiện
- Mức lương cơ bản : 8
-10tr + Phụ cấp + KPI

Yêu cầu ứng viên

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành may mặc
- Kinh nghiệm đối với các c/v này: Có kinh nghiệm từ 3
-5 năm làm QC/QA trong ngành may mặc.
- Kiến thức, Kỹ năng: + Hiểu biết về các tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng sản phẩm may + Hiểu biết về chất liệu vải, yêu cầu chất lượng nguyên phụ liệu, bán thành phẩm, thành phẩm may, là, đóng gói + Hiểu biết về kỹ thuật may + Có khả năng xử lý các vấn đề về chất lượng nhanh nhạy, có tính trách nhiệm và chủ động cao trong công việc. + Có khả năng đưa ra quyết định kịp thời căn cứ theo tình huống phát sinh. + Có khả năng giao tiếp tốt, phối hợp tốt với các bộ phận
- Độ tuổi: 25 – 45
- Sức khỏe: Tốt
- Giới tính: Không yêu cầu
- Có khả năng đi công tác, làm thêm giờ theo yêu cầu công việc

Quyền lợi được hưởng

- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật định Việt Nam
- Lương thưởng và các chế độ khác theo chính sách công ty.
- Lương CB 8
-10tr + Phụ cấp + thưởng KPI

Yêu cầu hồ sơ

* Hồ sơ gồm:
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lí lịch
- Sổ hộ khẩu, CMND
- Giấy khám sức khỏe
- CMND
- Bằng cấp có liên quan,2 hình thẻ 3×4
- Tất cả hồ sơ được công chứng không quá 6 tháng

LIÊN HỆ

Tên công ty: Công ty TNHH thời trang Kvil Việt Nam

Người liên hệ: Phòng nhân sự

Điện thoại : Đăng nhập để xem số điện thoại

Trụ sở công ty: Tầng 1 Coopmarrt Cát Bi Plaza, Số 1 Lê Hồng Phong, Quận Ngô Quyền, TP. Hải Phòng

Lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnambo.vn" trên hồ sơ. Xin cảm ơn!

Bình luận: