- Kiểm soát toàn bộ hoạt động sản xuất, điều động nhân lực, quản lý máy móc thiết bị và dụng cụ theo đúng mục tiêu của nhóm, bộ phận.
- Thiết lập mục tiêu công việc định kỳ hàng năm/quí/ tháng ... của bộ phận.
- Báo cáo cấp trên tình hình nhân sự, sản lượng, năng suất , chất lượng... của nhóm ở các ca làm việc.
- Phổ biến, truyền đạt đến nhân viên nội qui, qui định và phương châm của tổ, BP, công ty.
- Kiểm soát NV thực hiện đúng các qui định của công ty.
- Đề xuất những cải tiến nâng cao năng suất, chất lượng, thời gian giao hàng....đưa ra những ý kiến những việc cần làm khác nhằm triển khai kế hoạch hành động và đẩy nhanh các dự án một cách nhanh nhất.
- Phối hợp với các BP liên quan để nắm bắt tình hình và điều chỉnh hoạt động trong nhóm.
- Chịu trách nhiệm quản lý điều động nhân lực (phân ca, cân đối nguồn lực phù hợp tay nghề, công đoạn, đôn đốc NV... ) trong nhóm để phù hợp với tình hình hoạt động sản xuất và mục tiêu đề ra.
- Chi tiết công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn.

- Nam.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành điện, điện tử. 
- Tiếng Anh giao tiếp. 
- Ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương.

- Ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm về các hoạt động cải tiến qui trình sản xuất.
- Khả năng quan sát, xử lý tình huống linh hoạt, khéo léo.
- Khả năng quản lý, sắp xếp công việc hiệu quả.
- Excel, word, power point thành thạo.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao. 
- Thưởng lương tháng 13, các ngày lễ tết…
- Môi trường làm việc thân thiện, có điều hòa toàn công ty. 
- Chính sách phúc lợi rất đặc biệt dành cho CBNV: Sinh nhật, 20/10, 8/3, quỹ hiếu hỷ...
- Được tham gia BHXH, BHYT… đầy đủ theo quy định pháp luật. 
- Có không gian riêng dành cho CNV để nghỉ ngơi, thư giãn. Ghế nghỉ dành cho thai sản.