- Đốc thúc tiến độ thi công phần công việc trong phạm vi quản lý.
- Họp với chủ đầu tư, tư vấn giám sát và các bên liên quan công trình.
- Đưa ra tiến độ thi công hàng tháng (nếu có yêu cầu cụ thể phải đưa ra tiến độ thực thi hàng tuần).
- Kiểm soát các nhà thầu phụ (nếu có) theo tiến độ.
- Báo cáo cấp trên về tiến độ thi công theo định kỳ (kiểm tra báo cáo cán bộ cấp dưới lập trước khi gửi).
- Kiểm soát cán bộ kỹ thuật thực thi công tác thông qua họp nội bộ định kỳ hoặc bất thường.
- Họp các tổ đội thi công trực tiếp và cán bộ kỹ thuật để giải quyết ngay các vướng mắc trên công trường khi có phát sinh.
- Họp cán bộ toàn công trường khi cần thông báo thông tin mới. Nên có họp định kỳ về tiến độ, phương thức triển khai thi công.
- Kiểm tra, ký khối lượng thanh toán với công nhân và khối lượng thanh toán với chủ đầu tư.
- Bàn bạc về biện pháp thi công đặc biệt hoặc chủ trương thanh toán với cán bộ kỹ thuật hiện trường và cán bộ thanh toán.
- Tổ chức đời sống và sinh hoạt cho toàn bộ cán bộ trên công trường.
- Liên lạc với chính quyền, an ninh địa phương, công tác dân vận trong quá trình thi công tại địa bàn.

- Chuyên ngành: Kỹ sư chuyên ngành: Xây dựng dân dụng, công nghiệp, hạ tầng.
- Trình độ, bằng cấp: Đại học, (Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ: Chỉ huy trưởng, chứng chỉ hành nghề giám sát thi công, chứng chỉ ATLĐ, chứng chỉ thiết kế, dự toán,…).
- Độ tuổi dưới 40 tuổi.

- Mức lương 15-20tr. Mức lương tương xứng với năng lực ứng viên lúc phỏng vấn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, có khả năng thăng tiến cao.
- Thưởng theo quy chế của công ty.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định: Bảo hiểm bắt buộc, nghỉ lễ tết, phép năm….